中國科協各級組織要堅持為科技工作者服務、為創新驅動發展服務、為提高全民科學素質服務、為黨和政府科學決策服務的職責定位,推動開放型、樞紐型、平臺型科協組織建設,接長手臂,扎根基層,團結引領廣大科技工作者積極進軍科技創新,組織開展創新爭先行動, 促進科技繁榮發展,促進科學普及和推廣,真正成為黨領導下團結聯系廣大科技工作者的人民團體,成為科技創新的重要力量. ——習近平
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中國科協黨組書記懷進鵬來寧夏實地調研銀川市基層科協組織力“3+1”工作

2019-08-14 04:02     

8月7日,中國科協黨組書記、常務副主席、書記處第一書記懷進鵬一行到寧夏實地調研我市“3+1”工作開展情況。寧夏回族自治區、銀川市有關領導也參加了調研。

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懷進鵬一行先后到張裕摩塞爾酒莊企業科協、永寧縣閩寧鎮扶貧展示館、永寧縣紅樹莓產業聯合會科普示范基地等實地考察,了解基層科協組織建設情況和兼任鎮科協副主席的農技站長、學校校長和衛生院院長等“三長”發揮作用情況。并在紅樹莓產業聯合會科普示范基地召開提升基層科協組織力“3+1”工作座談會。

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寧夏科協黨組書記、主席陳紅纓主持會議并作匯報發言,銀川市科協主席周東海匯報了我市科協提升基層科協組織力“3+1”工作,縣、鎮科協主席以及參會“三長”也分別結合自身工作實際作了交流發言。在聽取匯報后,懷進鵬對寧夏四級科協“3+1”工作給予肯定。

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懷進鵬指出,提升基層科協組織力“3+1”工作,是科協系統深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,發揮學校校長、醫院院長、農技站站長作用,重心下移,旨在更好的為基層群眾提供及時快捷的服務,促進社會和諧發展。一是要進一步認識到把“三長”請進來再走出去服務群眾是提升科協服務能力和社會影響力的重要手段,也是組織科技工作者發揮作用的一個重要方式。二是在發揮“三長”自身專業特長的同時,注重培育和發揮他們的組織領導能力,溝通發展能力,總結提高能力。積極探索建立科技工作站、科技工作者聯盟、科技工作者協會等。三是要加強四級科協組織“三庫一平臺”建設,按照重點在市級,縣鄉是基礎,統籌指導領導在區級的原則,四級聯動,資源共享,持續推進科協“四缺”問題的解決,四是明確“3+1”工作方向和目標,使之更加符合實際,用創新驅動的方式,現代社會的方式,現代產業的方式,提升科協干事作為的能力,為社會做出更大的貢獻。同時在“3+1”工作的規范性,建章立制,工作職能發揮等方面有新進展。

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銀川市科協自“3+1”工作啟動以來,在我市縣(市)區科協和已建立科協組織的51個鄉鎮(街道)全部完成“三長”吸納工作。目前縣鄉兩級科協組織共吸納215名“三長”,其中96人兼職掛職鄉鎮科協副主席,促進了我市科協基層組織隊伍的進一步壯大,通過為社會提供良好的科技科普服務,使群眾的幸福感獲得感不斷提升。在后續的工作中市科協一是要認真組織科協系統干部學習管貫徹懷進鵬書記的講話精神,結合實際,認真思考推進“3+1”工作的新方法,以更好的服務新舉措,增強科技工作者的歸屬感、獲得感,吸引“三長”進入科協組織。二是搭建好“三長”服務群眾,發揮自身作用和價值的平臺,結合群眾的需要把科技工作者的價值彰顯出來,讓科技工作者的價值在服務群眾的需要中釋放出來,推進我市 “3+1”工作深入開展。



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